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軍隊文職人員在軍隊中是否受重視

2019-03-27 11:45:34| 臺州中公教育 點擊量:

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軍隊文職人員制度是職業軍官制度的重要配套措施,是軍官職業化的輔助性制度,是軍事人力資源制度的重要組成部分。

軍 事 歷 史

從軍事歷史上看,文職人員在軍隊早已出現。在我國歷史上,曾經有個部落不參與作戰,只負責造車、培訓車技等事務,可謂軍隊文職人員的萌芽。在西方,英國先于十九世紀形成現代意義的軍隊文職人員制度。歷經百余年實踐,已成為西方國家推行軍官職業化的重要輔助制度。

現 實 情 況

從現實情況看,文職人員是世界軍事大國武裝力量的重要組成部分。美國一位高官曾說過,如果沒有文職人員,美軍的作戰、訓練與戰備就無法進行。美軍戰略投送力量2013年數據顯示,運輸司令部文職人員19104人,占總人數13.8%;軍事海運司令部文職人員5500人,占總人數61.1%;空中機動司令部文職人員9482人,占總人數7.3%;軍事水陸部署與配送司令部文職人員超過2000人,也占總人數50%左右。

發 揮 的 作 用

從發揮作用上看,文職人員既能參與決策,也能實現個人價值。當前,世界很多國家軍隊的文職人員在參與決策制定、戰略咨詢等方面發揮著舉足輕重的作用。另一方面,軍隊也為文職人員個人成就事業,提供了廣闊舞臺。在我軍歷史上,醫學、武器裝備、教學等領域涌現出許多文職頂級專家,比如著名科學家、總裝備部科學技術委員會高級顧問錢學森都是文職人員。

軍隊文職人員根據需要從地方招聘,絕大多數是社會成熟人才,也不受服役年限、軍銜晉升等限制,工作環境相對穩定,能夠長期持續服務部隊,既不引發戰斗力波動,又有利于個人發展。

世 界 范 圍 趨 勢

從世界范圍趨勢看,軍隊文職人員福利待遇較為優厚,總體略低于同級現役軍人并普遍高于地方同類人員水平。但美國專業技術類文職人員的總體薪金反而比同級指揮軍官高出20%左右,特別是聘用專家等特殊人才時往往給予更高和更優惠待遇,比如享受教育補助、績效獎金、生活消費補貼、分居補貼、交通補貼等幾十項津貼、補貼,約占工資構成比例60%。美國國防部對美軍10余萬文職人員問卷調查,結果顯示美軍文職人員對工資收入滿意率占63%,73%認為“工作能夠實現自我價值”,綜合滿意度達75%。

 

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